Noticias importantes
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La diligencia mínima del empleador y la emisión de facturas falsas por parte del empleado | Fraude en IVA
01/02/2024
La diligencia razonablemente exigida puede salvar al empleador del pago de las deudas por facturas de IVA falsas remitidas por sus empleados.
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La compensación a tanto alzado: ¿podemos solicitarla si no nos presentamos a un vuelo con retraso?
30/01/2024
La pérdida de tiempo irreversible y su relación con la compensación a tanto alzado por vuelo retrasado. Reciente sentencia del TJUE.
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Incapacidad Temporal de un Empleado por Revisión de Contenidos Extremos Reconocida como Accidente Laboral
30/01/2024
El Juzgado Social 28 de Barcelona dictaminó que la incapacidad temporal de un empleado, causada por la revisión de vídeos de contenido extremo, debe ser considerada como un accidente laboral y no como una enfermedad común
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Los bloques de LEGO y la protección de los dibujos o diseños en la propiedad intelectual
25/01/2024
El Tribunal General se pronuncia sobre la excepción de los sistemas modulares en materia de propiedad intelectual | El caso de los bloques de LEGO. (Asunto T-537/22)
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TSJ de Madrid establece que la causa falsa anula la improcedencia del despido, se trata de una nulidad
24/01/2024
Según el TSJ de Madrid (sentencia 722/2023), un despido disciplinario será calificado como nulo, en lugar de improcedente, en el caso de que la causa en la que se fundamente sea falsa.
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